연수사업 성과점검 및 성과관리체계 구축 연구 최종보고서 (2015)
연구와 평가의 불모지인 연수에 대한 중요성이 재조명되면서 KOICA 연수사업의 성과관리 체계 구축을 위한 연구 필요성이 대두되었다.
시범 성과 평가를 통해 하위성과인 연수만족 도에서 상위성과인 수원국 기여도로 갈수록 성과가 낮게 나타나는 추이를 확인하였으며, 연 수사업의 목표인 현업적용에 가장 큰 영향을 주는 요인이 연수생 개인의 적용 자신감과 강 사의 적절성임을 확인하였다.
본 연구는 KOICA 연수사업에 적합한 성과모형 및 지표를 개발, 결과중심 성과관리체계 구 축을 위해 전략적인 활용 방향성을 제시한 바, 향후 연수사업이 성과중심 관리에 기반을 둔 역량강화 사업으로 발전하기 위한 첫 발걸음으로서 그 의미가 있다.
향후 국내 최초로 발굴 된 1세대 종합 프레임워크를 중심으로 개발성과를 확인할 수 있는 심화되고 다양화 된 정성 적, 정량적 데이터수집 및 분석방법론을 개발하는 작업과 꾸준히 연계하고자 한다.
위 연구와 관련된 보고서는 아래 KOICA ODA 도서관에서 확인할 수 있습니다.
연수사업 성과점검 및 성과관리체계 구축 연구 최종보고서 2015.12 : 바로가기