[채용/마감연장] 관리자급 및 팀원급 채용공고

 

2018년도 ()글로벌발전연구원 ReDI 관리자급 및 팀원급 채용공고

 

 

(사)글로벌발전연구원 ReDI(Re-shaping Development Institute)는 국제개발협력 연구, 평가, 사업기획 전문기관으로서 새로운 국제개발협력 방향 모색과 글로벌 지식협력을 지향하는 민간주도의 국제개발협력 연구컨설팅(Think & Do tank)기관입니다. ReDI와 함께 할 능력있는 전문가를 초빙합니다!

 

  • 채용분야/인원
구분 담당업무 자격요건
관리자급

선임연구원

(0)

  • ODA 연구 및 평가
  • 협력사업 관리 및 대외협력
  • 국제개발협력 정책 및 전략 연구
  • 국제개발협력 지식기반 컨설팅
  • 국제개발협력 및 유관 분야 경력 7년 이상

(석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산)

전략경영실

실장

(0)

  • 비영리법인 운영 업무 총괄

(전략기획/조직/재무/인사/노무 관리 등)

  • 대외협력 및 파트너십 구축
  • 국제개발협력연구 및 사업수행 지원업무
  • 유관분야 조직경영관리 최소 3년 이상 경력자
  • 경영학 또는 경제학, 행정학 전공자 우대
  • 국제개발협력에 대한 기본적 지식 보유자 우대
전략경영실

팀원

(0)

  • 비영리법인 운영 실무

(세무/회계, 인사노무, 홍보, 총무 등)

  • 기타 기관에서 요구하는 업무
  • 상경계열 전공자 또는 관련 업무 경력자 우대

 

  • 지원방법
  • 입사지원서 첨부양식 작성 후 redi@redi.re.kr으로 접수

* 추천인은 작성하지 않아도 무방

* (관리자급 선임연구원) 추가 제출서류: 연구실적 목록, 대표 연구물 1편

  • 지원서 접수기한: 2018916() 24시까지
  • 서류합격자 발표 및 면접: 9월 3주 예정 (대상자 개별통보)
  • 출근 예정일: 10월 1주 예정(협의 가능)

 

  • 기타사항

– 채용형태: 수습 3개월 후 업무성과 평가에 따라 정규직 전환

– 근무시간: 9:30~18:30 (주 5일)

– 근무장소: 서울시 마포구 월드컵북로 5나길 9 (서교동), 2층 (사)글로벌발전연구원 ReDI

– 급여: 내규에 따른 협상

 

– 공히 해외출장 및 파견에 결격사유가 없는 자, 영어문서 작성 및 회화 가능자

– 허위사실 기재 시 채용이 취소 될 수 있음

– 채용조건에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출 서류는 반환하지 않음.

– 문의사항은 redi@redi.re.kr 또는 02-322-9110으로 문의 바랍니다.

 

[양식] 입사지원서_관리자,팀원급

2018년도 (사)글로벌발전연구원 ReDI 관리자급 및 팀원급 채용 공고

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